做好“三个三”,确保安全生产心自安

产品中心 admin 浏览 条评论
做好“三个三”,确保安全生产心自安 何谓“三个三”? 第一个“三”:就是做好三级安全教育。对于不同的组织机构,分别是:公司级、大区级、部门级;工厂级、车间级、班组级;项目级、部门级、班组级。三级安全教育,除了通常的答卷外,对于公司级、工厂级、项目级层面,最好的形式是收集各类安全事故照片或影像,制作成视频,通过播放,给新员工警醒,从而起到刻骨铭心的教育作用。对于班组级,由班组长亲自讲解本岗位的安全技术操作规程、本岗位易发生的各类安全伤害事件;通过三级安全教育,使得新入职的员工对“安全”的重要性有了充分的认识,在今后的工作过程中,牢牢地树立起“安全第一”的意识。 第二个“三”:就是做到三不伤害。 一、不伤害自己;例如项目管理人员,经常到施工现场处理各类问题,在穿行于钢筋和脚手架之中,就要时刻注意脚下、头部各类“地雷”。如稍不留心,就会被钢筋、脚手架等刺碰伤。 二、不伤害他人;特别是在交叉作业时,上面是钢结构的焊工在焊接,下面是土建工人在捆绑钢筋,如果上面的焊工焊接接火不到位,导致焊接火花掉下来,就会烫伤下面的土建工人。 三、不被他人伤害;这是发生在我身边的一个真实的案例。2014年3月15日,那是个令人痛心的日子,我的朋友,一家公司的总经理,为了跟进安装进度,亲自到安装现场督战。不幸的是,25吨的汽车吊把一根钢梁吊装到10米高时,由于钢丝绳的吊点选择不均匀,导致钢梁颤动,突然间汽车吊从中间转盘处断裂,汽车吊大臂和钢梁砸向一边,正在督战的朋友来不及反应,被钢梁砸重头部,当场死亡,年仅41岁!第三个“三”:就是做到安全事故三不放过原则。 事故原因分析不清不放过;“三不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理安全事故时,首先要把事故原困分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论,也不能把次要原困当成真正原因,未找到真正原因决不轻易放过,直至找到事故发生的真正原因,并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。 事故责任人未落实,群众没有受到教育不放过;“三不放过”原则的第二层含义是要求在调查处理安全事故时,必须找出相关责任人,并按照有关安全管理规定进行处罚,还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害,并深刻认识到搞好安全生产的重要性,使大家从事故中吸取教训,在今后工作更加重视安全。 整改措施未制订、未落实不放过;“三不放过”原则的第三层含义是要求在对现场事故进行调查处理时,必须针对事故发生的原因,提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施,并确保事故发生单位付诸实施。只有这样,才能避免类似的安全事故再发生。 安全管理是企业的头等大事,需要我们每一位员工从自身做起,将“安全第一”的思想深深植入我们的工作中,只有认真做好“三个三”,确保安全生产,才能让我们的各级管理人员、一线操作者、我们的家属心安!

转载请注明:郯城县优旺钢构 » 做好“三个三”,确保安全生产心自安

与本文相关的文章

发表评论 共有条评论
用户名: 密码:
验证码: 匿名发表